Restruktureringsavsetninger innregnes når selskapene/konsernet har godkjent en detaljert og formell restruktureringsplan og restruktureringen enten har startet eller har blitt offentliggjort.
Selskapene i konsernet har i forbindelse med restrukturering inngått avtaler med ansatte i hovedsak basert på frivillige ordninger. Dette dreier seg i hovedsak om pensjonsavtaler/avtalefestet pensjon og sluttpakker, samt ulike virkemidler knyttet til etterutdanning og karriererådgivning.
| | Pensjon/AFP | Sluttpakker | Andre tiltak | Sum | |
| Balanse pr 1.1. 1) | 83 397 | 26 768 | 765 | 110 930 | |
| Avsatt i perioden | 333 | | | 333 | |
| Reversert i perioden | 103 | -831 | -515 | -1 243 | |
| Benyttet avsetning i perioden | -10 452 | -5 837 | | -16 290 | |
| Balanse pr 31.12.2018 | 73 381 | 20 100 | 250 | 93 730 | |
| Utbetales i 2019 | -16 207 | |
| Utbetales etter 2019 | - 77 524 | |
| Sum | -93 730 | |
1) Det er i 2018 foretatt en reklassifisering mellom pensjon/afp, sluttpakker og andre tiltak i "Balanse pr. 1.1.".